【資料圖】
1、【工資總額 組成】國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第1號令規(guī)定：工資總額組成由下列六部分組成：（一）計時工資包括：1．對已做工作按計時工資標準支付的工資；2．實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；3．新參加工作職工的見習工資；4．運動員體育津貼。
2、（二）計件工資包括：1．實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；2．按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資；3．按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
3、（三）獎金包括：1．生產(chǎn)獎；2．節(jié)約獎；3．勞動競賽獎；4．機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資；5．其他獎金。
4、（四）津貼和補貼包括：1．補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功性津貼及其他津貼：2．各種物價補貼。
5、（五）加班加點工資包括：按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
6、（六）特殊情況下支付的工資包括：1．根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家和社會義務(wù)等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資：2．附加工資、保留工資。
本文分享完畢，希望對大家有所幫助。
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